作者：廖国纪矿业集团公司企业振兴总经理董事长抚顺减亏增盈标准化企业技术革新技术人员
摘要：在抚顺矿业集团公司，职工们都把他们的董事长兼总经理尹亮称作企业振兴的领路人。的确，看到他的履历，谁都会油然而生敬意——他担任运输部砂石厂厂长，带领技术人员大搞技术革新，仅用一年多时间，就使该厂一举减亏400万元；他出任抚顺矿业集团十一厂厂长，从制度建设人手，狠抓企业管理，在一年的时间里，神奇般地将这个濒临“破产”的工厂变成国内同行业标准化企业；1999年，尹亮挑起了西露天矿矿长的重任，他照样用一年的时间，使西露天矿“起死回生”，同比减亏增盈8795万元；2002年，49岁的尹亮以突出的业绩和优秀的工作能力出任抚顺矿业集团公司总经理。4年过去了，随着抚顺矿业集团公司改革的一步步深化，企业的转产稳步进行，经济效益大幅度提升。
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