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资源型地区开发区转型发展的“四个维度”

资源型地区综合配套改革试验区认知维度顶层设计资源型经济转型空间维度先行先试监督管理

摘要:山西转型综合改革示范区的创新来源于认知、体制、运行、空间四个维度的创新。认知维度上,确立服务即管理、先行先试、人才是基础的理念;体制维度上,明确法律主体地位,实现机构高效运行,推行编制动态调整;运行维度上,突出顶层设计、中间环节、监督管理;空间维度上,实行扩容增量、协同互补、融合联动。2 017年6月,在视察山西时指出,"要用好党中央赋予山西建设国家资源型经济转型综合配套改革试验区重大任务的机遇,真正走出一条产业优、质量高、效益好、可持续的发展新路"。

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中国机构改革与管理

《中国机构改革与管理》(CN:10-1002/D)是一本有较高学术价值的大型月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《中国机构改革与管理》杂志致力于宣传中央有关行政管理体制、机构改革和编制管理方面的方针政策,指导全国机构编制系统业务工作,研究行政管理体制和机构改革的具体对策,研讨国内外行政管理体制改革的相关理论,交流机构改革、编制管理和法制化建设的经验做法。 《中国机构改革与管理》现已更名为《中国机构编制》。

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