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以研究培训助推改革管理

作者:张学才改革管理培训经济社会发展目标导向现场观摩会管理工作编制系统机制问题

摘要:近年来,江苏机构编制系统着眼于改革和管理工作需要,围绕影响江苏经济社会发展的体制机制问题,坚持问题导向和目标导向,开展研究培训工作。年初,围绕改革和管理中的重点难点问题,确定研究课题和方向;在此基础上,集中省市县编办的力量攻坚,着力破解改革和管理中的矛盾和难题。通过省市县的共同研究和探索试点,总结提炼形成可复制可推广的经验,借助培训交流会、现场观摩会等形式,推动改革和管理的研究成果在面上推广。

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中国机构改革与管理

《中国机构改革与管理》(CN:10-1002/D)是一本有较高学术价值的大型月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《中国机构改革与管理》杂志致力于宣传中央有关行政管理体制、机构改革和编制管理方面的方针政策,指导全国机构编制系统业务工作,研究行政管理体制和机构改革的具体对策,研讨国内外行政管理体制改革的相关理论,交流机构改革、编制管理和法制化建设的经验做法。 《中国机构改革与管理》现已更名为《中国机构编制》。

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