作者：中山市事业单位登记管理局绩效管理系统事业单位中山市绩效指标体系公众评价信息化管理管理基础考评方案
摘要：中山市编办在机关“督考合一”绩效管理基础上,从2017年开始探索对市属事业单位实施绩效管理。其主要特点:进行制度设计,构建包括1个总体方案和9个实施细则在内的绩效考评方案;构建“三效一创”绩效指标体系,突出履职和规范管理的考核,强调服务效果评价,鼓励创新创优;开展年终抽查和公众评价;建设绩效管理系统,实现信息化管理;注重结果应用,奖优罚差。
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