社会治理工会组织改革工会理论研究诉求表达机制利益协调机制权益保障机制社会组织
摘要：刘素华在《工会理论研究》2016年第2期的《社会治理主体建设与工会的改革与创新》一文中指出,随着社会管理向社会治理的转变,社会治理的主体也由单一性向多元化转变.在社会治理中,政府并不是唯一主体,其他社会组织或团体也要承担社会治理责任,维护社会秩序,参与社会事务.从这个意义上说,社会治理是包括政府在内的全社会共同参与的协同治理过程.工会组织作为社会组织的重要组成部分,在社会治理框架下,必须通过加强自身的改革与创新,成为社会治理不可或缺的主体,通过建立诉求表达机制、矛盾调处机制、利益协调机制、权益保障机制等,在平等对话、协商谈判、疏导和化解不同利益主体之间的矛盾和冲突中发挥重要作用.
注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社
