HI,欢迎来到学术之家,发表咨询:400-888-7501  订阅咨询:400-888-7502  股权代码  102064
0

推进权力清单和责任清单制度的四项原则

责任原则法定权力清单制度行政权力运行权责一致原则法律法规

摘要:陈宏光在2015年4月8日《光明日报》撰文指出,建立和推进权力清单和责任清单制度应遵循四项原则。一是分类责任原则。权力清单应定位于“穷尽”权力方案设置。法定权力不能疏漏,按照权责一致原则,是权力就有责任。责任清单应定位在“补充”责任方案设置。法律法规中有的责任,按照法律规程进行。责任清单之中的责任不限于处罚性的法律责任,应是多元责任(政治、行政、道德、组织等责任)。二是行政责任原则。权力清单与责任清单是基于行政权力运行而产生的法律责任。应区分行政责任产生的原因,例如合法与合理、违法渎职与滥用职权、不作为与乱作为等,应区分惩罚性责任、补偿性责任、修复性责任等,不能用一种或者几种责任形式覆盖所有行政权力的运行方式或者责任形式。

注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社

中国机构改革与管理

《中国机构改革与管理》(CN:10-1002/D)是一本有较高学术价值的大型月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《中国机构改革与管理》杂志致力于宣传中央有关行政管理体制、机构改革和编制管理方面的方针政策,指导全国机构编制系统业务工作,研究行政管理体制和机构改革的具体对策,研讨国内外行政管理体制改革的相关理论,交流机构改革、编制管理和法制化建设的经验做法。 《中国机构改革与管理》现已更名为《中国机构编制》。

杂志详情