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社会管理的评价原则

作者:唐钧社会管理管理评价社会治理体制改革社会组织形式人民群众利益和谐因素战略机遇期

摘要:当前,我国正处于发展的重要战略机遇期,又处于社会矛盾凸发期,社会管理面临着诸多新情况新问题。同时,社会结构和社会组织形式发生了深刻变动,社会管理环境发生了深刻变化。十八届三中全会明确提出“加快形成科学有效的社会治理体制,确保社会既充满活力又和谐有序”。在这一背景下,如何适应新形势要求,不断深化改革,创新治理体制,最大限度地增加和谐因素,提高社会治理效率,维护最广大人民群众利益成为一项重要课题。创新社会治理体制是一项复杂的系统工程,要求从各个方面进行不懈努力。本刊开设“创新社会治理体制”专栏,旨在引导分析我国社会治理体制改革的现状、社会治理的阶段特征和规律。本期刊登三篇社会管理评价方面的理论和实践文章,以飨读者。

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中国机构改革与管理

《中国机构改革与管理》(CN:10-1002/D)是一本有较高学术价值的大型月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《中国机构改革与管理》杂志致力于宣传中央有关行政管理体制、机构改革和编制管理方面的方针政策,指导全国机构编制系统业务工作,研究行政管理体制和机构改革的具体对策,研讨国内外行政管理体制改革的相关理论,交流机构改革、编制管理和法制化建设的经验做法。 《中国机构改革与管理》现已更名为《中国机构编制》。

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