作者：盛放法人治理结构公立医院管理体制制度创新医疗卫生服务管理效率2009年主体界定
摘要：多年来，我国公立医院监管、办医和经营主体界定不明，职责分工不清，管理越位缺位，导致公立医院资源配置不当，运行活力不足，管理效率低下，严重影响了医疗卫生服务的公平、效率和可及性。镇江市从2009年9月开始，探索通过建立法人治理结构对公立医院管理体制和治理机制进行制度创新。
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《中国机构改革与管理》（CN：10-1002/D）是一本有较高学术价值的大型月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《中国机构改革与管理》杂志致力于宣传中央有关行政管理体制、机构改革和编制管理方面的方针政策，指导全国机构编制系统业务工作，研究行政管理体制和机构改革的具体对策，研讨国内外行政管理体制改革的相关理论，交流机构改革、编制管理和法制化建设的经验做法。 《中国机构改革与管理》现已更名为《中国机构编制》。
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