作者：王川机构编制管理方式实名制实践编制部门编制系统内外协调管理体系
摘要：近年来，四川省机构编制部门积极探索、勇于实践，将机构编制实名制管理作为创新机构编制管理方式、实现管住管好机构编制目标、加强编制系统自身建设的一项重要措施，努力在全省构建“前后照应、内外协调、动静结合、上下互动”的机构编制实名制管理体系，逐步形成了具有四川特色的机构编制实名制管理模式。
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《中国机构改革与管理》（CN：10-1002/D）是一本有较高学术价值的大型月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《中国机构改革与管理》杂志致力于宣传中央有关行政管理体制、机构改革和编制管理方面的方针政策，指导全国机构编制系统业务工作，研究行政管理体制和机构改革的具体对策，研讨国内外行政管理体制改革的相关理论，交流机构改革、编制管理和法制化建设的经验做法。 《中国机构改革与管理》现已更名为《中国机构编制》。
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