部门利益行政改革体制性根源行政管理体制机构设置微观经济专业分工
摘要：石亚军、施正文在《中国行政管理》2011年第5期撰文认为，我国现行行政管理体制的弊端是产生部门利益的体制性根源。一是政府过多干预微观经济，政企、政事不分的问题依然严重。机构设置依然是“窄职能、多机构”的小部门体制，专业分工细、
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《中国机构改革与管理》（CN：10-1002/D）是一本有较高学术价值的大型月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《中国机构改革与管理》杂志致力于宣传中央有关行政管理体制、机构改革和编制管理方面的方针政策，指导全国机构编制系统业务工作，研究行政管理体制和机构改革的具体对策，研讨国内外行政管理体制改革的相关理论，交流机构改革、编制管理和法制化建设的经验做法。 《中国机构改革与管理》现已更名为《中国机构编制》。
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