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加强和创新人员编制管理促进改革、管理、法制化建设协调发展

作者:何建中人员编制管理行政体制改革法制化建设协调发展机构编制管理创新转变政府职能

摘要:人员编制管理是我国机构编制管理的重要内容,在改革、管理、法制化建设“三位一体”协调推进的工作格局中,具有不可忽视的基础地位。长期以来,各级机构编制部门紧紧围绕改革发展稳定大局,认真履行职责,在加强人员编制管理等方面做了大量富有成效的工作,为转变政府职能、理顺职责关系、合理设置机构,乃至深化行政体制改革、推进法制化建设创造了有利条件。

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中国机构改革与管理

《中国机构改革与管理》(CN:10-1002/D)是一本有较高学术价值的大型月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《中国机构改革与管理》杂志致力于宣传中央有关行政管理体制、机构改革和编制管理方面的方针政策,指导全国机构编制系统业务工作,研究行政管理体制和机构改革的具体对策,研讨国内外行政管理体制改革的相关理论,交流机构改革、编制管理和法制化建设的经验做法。 《中国机构改革与管理》现已更名为《中国机构编制》。

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