管理者:如何让员工信任你

不信任感衰退时期组织公民行为良性循环信任机制理论模型循环过程感会同理心就这样

摘要：<正>信任是企业管理的一个关键要素,对于任何组织的正常运行来说都不可或缺。在企业衰退时期,组织内的不信任感会加剧。因此,了解如何建立和保持信任,就比以往任何时候都更为必要。是哪些因素促成了组织内的信任或不信任?组织内不同层级的员工之间是否有可能建立信任?作者根据一项全球实证研究以及作为企业教练的实践经验,提出并验证了一个有关企业内部信任机

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