人才选拔特殊型施工企业专业型总体规划建造师薪酬分配识才项目综合管理工程类型
摘要：<正>以识才的慧眼选拔人才选拔是一个精细、繁琐的过程,要选择"为我所用"的人才,必须做好前期的调研摸底和总体规划。施工企业可对急需的项目经理人才按小、中、大型或专业型、特殊型等类别进
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