作者:崔珣绩效考核模式目标管理管理平台科学业绩评价制度职业化建设履职能力干部队伍
摘要:爱民区检察院坚持以检察官职业化建设为依托,以省、市院目标任务为轴心.以提高干部队伍的履职能力为目的,从强化目标管理入手,积极探索公平合理的业绩评价制度,创新绩效考核模式,努力为干警营造一个奋发向上的外部环境。
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《中国检察官》(CN:11-5462/D)是一本有较高学术价值的大型半月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。
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