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参与式绩效问责的运行机制及成效——基于杭州市政府绩效评估的研究

作者:王柳参与式绩效评估参与阶梯社会问责杭州

摘要:社会问责是一种修正选举问责劣势的问责机制,强调以公众参与来加强行政问责。参与式绩效评估为社会问责提供了制度化的机制,具有多种表现方式,同时产生不同的问责效用。杭州市的绩效评估实践表明,参与式绩效问责要实现绩效提升与责任约束兼顾的问责目标,需要强化公民权在参与结构中的位置以及发挥实质性的影响力,并通过衔接等级问责不断拓展问责的空间。

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中共杭州市委党校学报

《中共杭州市委党校学报》(CN:33-1243/D)是一本有较高学术价值的大型双月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《中共杭州市委党校学报》紧密结合改革实践,发表高质量的研究成果,鼓励和提倡对现实问题和理论经问题进行大胆探索和争鸣。

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