霍桑效应心理学实验实验干预科学研究
摘要：霍桑效应（Hawthorneeffect；）也称霍索恩效应，是指当人们知道自己成为观察对象，而会改变行为的倾向。霍桑效应源自于1927-1932年埃尔顿’梅奥在美国西部电器公司（WesternElectronic）的霍桑（Hawthorne）工厂进行的一系列心理学实验。
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