作者：毕晓方; 周晓苏盈余质量报酬契约会计监督股权特征
摘要：本文以盈余可靠性维度作为盈余质量的替代，检验管理者报酬契约中的会计监督作用是否存在、其受到公司股权特征制约或促进的程度以及对企业未来业绩的影响。研究发现：（1）从整体情况看，上市公司盈余的低可靠性对管理者报酬-会计业绩的敏感性产生显著负向影响，说明盈余质量影响了管理者报酬契约中的会计业绩度量。（2）政府机构直接控制的上市公司控股股东缺乏监督经理人的剩余索取权激励，在管理者报酬契约制定中对盈余质量的评价监督重视不足。（3）第一大股东对董事会的控制增强了盈余可靠性影响管理者报酬-会计业绩敏感性的程度，在一定程度上说明大股东与上市公司之间在监督激励管理者方面的“治理协同效应”。（4）第一大股东与第二大股东之比对盈余可靠性影响报酬-会计业绩的敏感性程度产生削弱的影响。（5）盈余的低质量使管理者现金报酬的激励效果受到制约，在管理者报酬契约中针对会计信息的可靠性进行会计监督，增强了对管理者进行激励的效果。
注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社
