HI,欢迎来到学术之家,发表咨询:400-888-7501  订阅咨询:400-888-7502  股权代码  102064
0

关于高校人才引进工作的思考

作者:苏传华高等学校人才引进

摘要:人才资源是第一资源.人才问题始终是高等学校改革与发展的核心问题和头等大事,谁先引进具有较高竞争能力的高层次人才,谁就抓住了发展的先机.引进优秀人才势在必行.人才引进要遵循与学科发展相适应的原则、择优的原则、"不求所有、但为所用"的原则.同时人才引进过程中,要处理好引进人才与学科建设的关系、引进人才和现有人才的关系、人才发展和团队建设的关系、人才的短期工作绩效与长期作用的关系.

注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社

中国环境管理干部学院学报

《中国环境管理干部学院学报》(CN:13-1272/X)是一本有较高学术价值的大型双月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《中国环境管理干部学院学报》主要刊登环境科学、环境保护与管理、环境监测与监察、环境法学、生态学、环境工程与产业等学科及其交叉学科的基础理论和应用研究方面的学术论文、监测和研究简报、文献综述、科研信息快报。

杂志详情