安全文化建设人才培养质量核电建设青年人才岗位工作管理经验经验积累培训时间
摘要:近年来,我国核电建设速度很快,具有实际运行和管理经验的核电人才迅速稀释,一些承担重要岗位工作的人员培训时间和经验积累相对有所减少,对所在岗位的工作认识不够,致使把握和应对紧急或者复杂情况的能力有限。为了满足核电单位人才的快速紧急需求,许多大学设置了核能相关学科专业,加速培养青年人才。但由于前期投入不够,师资力量和教学条件有限,如何保证人才培养质量也是一项很大的挑战。我国需要从以下方面加强核安全文化建设。
注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社