作者：许金涛油田人力资源管理模式
摘要：市场经济发展要求企业加强人力资源的管理，这已成为企业生存与发展的关键一环。对于油田企业来讲更是如此，特别是油田企业人力资源管理模式的探索和创新关系到人力资源管理是否科学、有效。本文围绕着油田企业人力资源管理模式的创新问题谈谈笔者的个人体会。
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《中国化工贸易》（CN：11-5717/TQ）是一本有较高学术价值的大型旬刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《中国化工贸易》拥有良好的政府、专家资源及海内外学术合作关系。重点报道国内外化工、石化、石油领域的新技术、新工艺、新兴边缘学科和高技术成就，读者对象为化工科研及设计人员、大专院校师生、化工行业管理干部以及化工企业的厂长经理及营销人员。
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