作者：梁珍霞血站重要性策略实效人力资源管理
摘要：人力资源是血站中十分重要的资源之一。人力资源对血站的工作开展及良好的发展都有着至关重要的作用及影响。但是,在目前大多数血站工作过程中,人力资源方面存在着诸多问题,对血站日 常工作效率存在着极大的影响。导致血站正常日常工作开展出现阻碍。本文对新形势下血站人力资源管理的创新进行分析探究,为提升血站人力资源管理质量及效率提供参考性意见与建议,以使血站有更加长远的发展。
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