作者：卢星华人本管理现代服务业人力资源管理
摘要：随着信息化时代的发展,很多企业开始认识到人本管理的重要性,人本思想被广泛应到现代企业人力资源管理中。把人本思想应用到现代服务行业中,具有实际价值与意义。本文从人本思想的内涵出发,分析了人本思想在现代服务行业人力资源管理中的价值与意义,并提出了人本思想在现代服务行业人力资源管理中应用的策略,使人本思想更好地为服务行业人力资源服务,帮助企业留住员工,从而提高服务质量和水平。
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