作者：李亚娟; 张永昌; 康世娟; 何芳; 高云医疗金融采矿业井下作业女职工心理健康
摘要：目的探讨不同行业女职工主要的心理问题及其影响因素。方法利用症状自评量表（SCL-90）的总均分、阳性项目数、阳性症状人数评价女职工的心理健康状况。结果不同行业女职工存在不同方面的心理问题,医疗系统女职工的强迫症状、人际关系、焦虑、敌对和其他5个因子均分高于金融行业,医疗和金融行业的全部10项因子均分均高于有色金属矿采选业井下作业女职工,差异有统计学意义（P〈0.05）。井下作业女职工的心理测评总均分明显低于医疗和金融行业女职工,差异有统计学意义（P〈0.05）。30.29%的女职工存在心理问题,医疗行业女职工心理健康的比例最低,为63.37%。从事职业、轮班作业、工作负荷大、加班、不良行为习惯、遭遇负向生活事件、接触有害因素、妇科疾病和月经异常为心理问题的影响因素。结论女职工存在较多的心理问题,需要引起社会关注。
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