人才引进是加强高校师资队伍建设的有效途径

作者：陈雪芳高校师资队伍重点高校有效途径高层次人才建设重要任务人才引进工作竞争优势人才战略发展

摘要：本文通过浙江大学人才引进工作回顾与现状分析，从高校人才战略高度阐述了如何引进国际知名教授，引进大师级人物或引入他们的高端智力，已经成为重点高校发展与提高竞争优势的重要任务，对进一步完善高层次人才引进等提出了若干意见和建议。

注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社