作者:章新民人才流动信用环境中关村企业之间信用管理人才管理学历学位传递途径
摘要:人才信用管理的缺失给企业的发展带来不少困惑。在人才流动过程中,出现了诸如人员履历不清、材料不齐、频繁跳槽、学历学位虚假等一系列人才管理的难题,企业与企业之间又缺乏真实、有效的信息沟通和传递途径,给企业招人、选人、育人、留人带来了较大的风险。
注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社
《中国高新区》(CN:11-5968/N)是一本有较高学术价值的大型月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。
省级期刊
人气 806481 评论 68
人气 651763 评论 60
北大期刊、统计源期刊
人气 542277 评论 58
部级期刊
人气 517159 评论 78