作者:王钟电力企业人力资源管理国有企业培训机制绩效考评机制
摘要:随着我国经济的高度发展及人口的增长,我国的人力资源管理成为人们关注的焦点。目前许多企业的发展开始与人力资源管理相联系,人力资源管理逐渐成为企业发展和市场竞争力的重要决定因素,尤其是在国有企业的发展中,人力资源管理越来越成为领导关注的重点。文章通过分析电力企业中人力资源管理中存在的问题进行了相关对策的研究。
注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社
《中国高新技术企业》是一本有较高学术价值的旬刊,自创刊以来,读者遍布全国主要科研机构、政府、高等院校、高新园区、高新企业、公共场所及其他企事业单位。选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度,颇受业界和广大读者的关注和好评。 《中国高新技术企业》现已更名为《中国高新科技》。
省级期刊
人气 807579 评论 68
北大期刊、统计源期刊
人气 542607 评论 58
人气 500276 评论 74
部级期刊
人气 495432 评论 71