作者：凌少麟供电企业创新途径制度管理人本管理
摘要：创新企业管理应结合不同岗位的职能特点和员工的心理特征,进行针对性的管理创新;同时,企业作为一个有机体在创新管理时,还应追求建立起各部门之间的协同机制来。具体的创新路径可从深化对三类岗位创新程度的把握,以及在制度管理和人本管理上分别对生产、技术、管理岗位员工的管理创新来展开。
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《中国高新技术企业》是一本有较高学术价值的旬刊，自创刊以来，读者遍布全国主要科研机构、政府、高等院校、高新园区、高新企业、公共场所及其他企事业单位。选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度，颇受业界和广大读者的关注和好评。 《中国高新技术企业》现已更名为《中国高新科技》。
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