作者：张爱华; 陈红光电力企业人才战略人才引进人力资源
摘要：电力企业的人力资源管理对企业的发展具有很强的战略性意义，只有科学合理的战略性机制才能提升企业的效益和人力资源管理水平、提升员工的创造性和企业文化价值观。如何在电力企业实施人才战略，用战略的眼光来把握好人力资源的各个环节显得非常重要。文章对电力企业人才结构层次和人才战略的具体实施策略进行了分析。
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《中国高新技术企业》是一本有较高学术价值的旬刊，自创刊以来，读者遍布全国主要科研机构、政府、高等院校、高新园区、高新企业、公共场所及其他企事业单位。选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度，颇受业界和广大读者的关注和好评。 《中国高新技术企业》现已更名为《中国高新科技》。
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