浅谈企业党建工作精细化管理模式的应用

作者：吴庆周网络媒体企业党建精细化管理目标考核

摘要：党建工作要适应企业创新发展的新要求，融入中心服务大局，与时俱进，创新提效，为加快企业发展增强竞争力提供坚强保证。探索党建的科学方法就要勤思考、多研究，充分发挥学习的牵引和带动作用，边学习边思考边研究，切实形成学习党的创新理论、思考党建的重大现实问题，运用辩证思维、开放思维、逆向思维等创新思维方式，创新党建的思路、办法和体制，确保党建工作充满生机与活力。

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