作者：刘成人才培养经济开发区青岛人才队伍建设产业结构社会环境高层次人才核心资源
摘要：人才是“转方式，调结构”的核心资源，产业结构能不能尽快升级，关键看有没有人才的支撑。“十二五”规划中要求，我国要建设人才强国。要加强现代化建设需要的各类人才队伍建设，充分发挥国内人才作用，积极引进和用好海外高层次人才。营造尊重人才的社会环境、平等公开和竞争择优的制度环境，促进优秀人才脱颖而出。
注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社
《中国高新技术企业》是一本有较高学术价值的旬刊，自创刊以来，读者遍布全国主要科研机构、政府、高等院校、高新园区、高新企业、公共场所及其他企事业单位。选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度，颇受业界和广大读者的关注和好评。 《中国高新技术企业》现已更名为《中国高新科技》。
省级期刊
人气 803886 评论 68
北大期刊、统计源期刊
人气 540640 评论 58
人气 499741 评论 74
部级期刊
人气 495186 评论 71
