作者:贾丽静; 贾继灏; 马丽丽电力企业人力资源优化管理人力资源管理模式
摘要:随着电力市场的不断完善和电力产业的加快发展,电力企业间的竞争越来越激烈,其实质是人才的竞争。人力资源是现代企业的战略性资源,实现电力企业人力资源的优化管理,可有效合理地使用电力企业人力资本,从而实现电力企业的既定目标,使企业的整个行业效益及社会效益最大化。
注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社
《中国高新技术企业》是一本有较高学术价值的旬刊,自创刊以来,读者遍布全国主要科研机构、政府、高等院校、高新园区、高新企业、公共场所及其他企事业单位。选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度,颇受业界和广大读者的关注和好评。 《中国高新技术企业》现已更名为《中国高新科技》。
省级期刊
人气 804572 评论 68
北大期刊、统计源期刊
人气 540736 评论 58
人气 499784 评论 74
部级期刊
人气 495222 评论 71