作者：张爱兰拓特厂绩效考核反馈运用动态管理
摘要：绩效考核的反馈和结果的运用是否有效会对整个人力资源管理活动乃至组织的众多管理活动造成重大影响，并进而影响组织战略目标的实现。文章为此以拓特厂（下称拓特厂）为例，探讨了当前煤矿设备修造厂绩效考核反馈和结果运用存在的问题，并提出了相应的对策。
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