作者：杜倩家族企业人力资源激励企业文化竞争优势
摘要：随着家族企业的壮大。由于其管理基础薄弱和长期对人力资源的认识不够，人力资源管理的不健全已经成为企业发展的“瓶颈”.文章论述了家族企业应针对存在的问题，在打破传统选人观念，激励和培训员工，企业文化建设方面采取相应的对策。
注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社
《中国高新技术企业》是一本有较高学术价值的旬刊，自创刊以来，读者遍布全国主要科研机构、政府、高等院校、高新园区、高新企业、公共场所及其他企事业单位。选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度，颇受业界和广大读者的关注和好评。 《中国高新技术企业》现已更名为《中国高新科技》。
省级期刊
人气 804262 评论 68
北大期刊、统计源期刊
人气 540715 评论 58
人气 499769 评论 74
部级期刊
人气 495215 评论 71
