作者：杨人荣绩效导向企业文化落地执行
摘要：文章通过分析世界知名企业的文化运营之道，提出了突出绩效管理在文化建设中导向作用的必要性，同时结合中国移动福建公司漳州分公司的实践，阐明了绩效导向体系在企业文化落地过程中的重大推动作用，并详细阐述了绩效制度的设计思路与绩效管理的运行原理。
注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社
《中国高新技术企业》是一本有较高学术价值的旬刊，自创刊以来，读者遍布全国主要科研机构、政府、高等院校、高新园区、高新企业、公共场所及其他企事业单位。选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度，颇受业界和广大读者的关注和好评。 《中国高新技术企业》现已更名为《中国高新科技》。
省级期刊
人气 804576 评论 68
北大期刊、统计源期刊
人气 540747 评论 58
人气 499794 评论 74
部级期刊
人气 495233 评论 71
