作者：丁牧原绩效考核医院管理考核模式人事管理
摘要：医院绩效考核是一个围绕医院目标而建立的促进医院发展、提升科室管理、调动员工积极性的体系，是医院管理的基本工作方式，采用关键绩效指标方法，用分级考核的模式，关注绩效改进，是我们进行绩效考核的关键点。
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《中国高新技术企业》是一本有较高学术价值的旬刊，自创刊以来，读者遍布全国主要科研机构、政府、高等院校、高新园区、高新企业、公共场所及其他企事业单位。选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度，颇受业界和广大读者的关注和好评。 《中国高新技术企业》现已更名为《中国高新科技》。
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