作者：张国中西部人才流失现象原因对策
摘要：如今,中西部地区人才的大量流失已是不争的事实,这与该地区人才的大规模引进是并存的。笔者先对这一现实进行了简单的说明,然后,对引进后人才的流失原因加以多角度的剖析,在论文的最后一部分,提出了一些可行性较强的对策与建议。笔者认为,上下如果没有大的动作,措施在执行中打了折扣,这一问题就很难得到彻底解决。
注：因版权方要求，不能公开全文，如需全文，请咨询杂志社
《中国高新技术企业》是一本有较高学术价值的旬刊，自创刊以来，读者遍布全国主要科研机构、政府、高等院校、高新园区、高新企业、公共场所及其他企事业单位。选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度，颇受业界和广大读者的关注和好评。 《中国高新技术企业》现已更名为《中国高新科技》。
省级期刊
人气 807579 评论 68
北大期刊、统计源期刊
人气 542607 评论 58
人气 500276 评论 74
部级期刊
人气 495432 评论 71
