作者：李连英; 陈至发跨国战略联盟企业文化差异整合
摘要：跨国战略联盟已成为各国跨国企业，尤其是我国企业跨国经营的首选战略，然而战略联盟存在着一个50％-60％的高失败率问题。国外许多管理学家的研究表明，跨企业经营中凡是大的失败几乎都是因为忽略了文化的差异所导致的结果。因此，跨国战略联盟真正面临的难题是，如何对待企业文化间的差异，避免企业文化冲突，进而提高联盟绩效和成功率。
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《中国高新技术企业》是一本有较高学术价值的旬刊，自创刊以来，读者遍布全国主要科研机构、政府、高等院校、高新园区、高新企业、公共场所及其他企事业单位。选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度，颇受业界和广大读者的关注和好评。 《中国高新技术企业》现已更名为《中国高新科技》。
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