能本管理：企业人才工作新理念

作者：张艳芳能本管理人才企业价值观念管理理念生存发展能力

摘要：所谓能本管理，即是以能力为本的管理。能本管理代表一种全新人才价值观念，它强调管理的一切活动都是为了有利于提高和发展人的能力。而能力是一种主要取决于个人奋斗和努力，并能够实现内化的因素，这就使得传统的血统本位论、金钱本位论、权力本位论、官本位论，在能本管理理念面前黯然失色。而这对于在具有浓厚官本位和权本位意识的国度里生存发展的企业，具有更加现实的意义。

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