HI,欢迎来到学术之家,发表咨询:400-888-7501  订阅咨询:400-888-7502  股权代码  102064
0

探索“双提升”共建模式 创新发展组织领导力

作者:于英杰双提升组织领导力工商和市场监管部门

摘要:发展是事物向好方向发生的变化,创新是事物发展持续的动力。通过不断创新和发展组织领导力,使组织更具适应性、更有效率,以确保组织能够应对更加复杂任务的挑战。大数据、云计算、物联网等信息技术颠覆了许多传统的产业模式和消费模式,对市场监管提出许多新要求,特别是面对新一轮深度改革的开启与不断深化,各级市场监管部门表现出一定程度的目标迷茫,这样一种跟不上或不适应,本质上是新知识的匮乏和新本领的恐慌,如何启智明心、提高能力,探索中笔者把目光瞄向了近几年理论界热议和探究的组织领导力这一命题,先进的组织发展和管理理念或许能够带领我们走出当前的困境,解决现实中所面临的难题。

注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社

中国工商管理研究

《中国工商管理研究》是一本有较高学术价值的月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度,颇受业界和广大读者的关注和好评。 《中国工商管理研究》现用名《中国市场监管研究》。

杂志详情