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建立好作风养成良性机制

作者:杨嵛苓; 于汉启作风建设良性机制责任管理环境氛围供电公司监督制约考核激励养成机制

摘要:好作风需要传承,更要养成。作风养成是一个日积月累的过程,必须立足当前、着眼长远,建立健全推进落实机制,有效调动干部员工的积极性和能动性。国网烟台供电公司的工作实践显示,建立健全“管理推动、导向引领、监督制约、考核激励”相配套、相衔接的作风养成机制,对于企业发展具有重要意义。注重管理推动,营造环境氛围。顺应形势发展,常抓不懈、常抓常新,用好环境养出好作风。一是强化责任管理。年初制订作风建设年度工作要点,

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中国工人

《中国工人》(CN:11-3134/C)是一本有较高学术价值的大型月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《中国工人》的主角永远是缔造大国重器的荣光一代,永远是中国制造流水线上的辛劳面孔,永远是匆匆奔跑时刻不歇的外卖骑手,永远是默默坚守着劳动岗位的每一个人。

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