作者:霍薇小时工餐饮行业非全日制用工用工单位劳动争议案件多发地带工时劳动报酬潮汐用工方式
摘要:Q:我在一家24小时营业的餐厅洗碗,按照三班倒的方式上班,单位按照"小时工"标准发工资,这样做合理吗?A:餐饮行业是劳动争议案件的多发地带。餐饮企业的潮汐式客流,导致出现了季节工、非全日制用工等多种形式,或者是全日制工人与小时工搭配的用工方式,用工单位可以随时终止用工关系,且采用日结、周结、月结等多种便捷方式计发劳动报酬。
注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社
《中国工人》(CN:11-3134/C)是一本有较高学术价值的大型月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《中国工人》的主角永远是缔造大国重器的荣光一代,永远是中国制造流水线上的辛劳面孔,永远是匆匆奔跑时刻不歇的外卖骑手,永远是默默坚守着劳动岗位的每一个人。
省级期刊
人气 128814 评论 52
人气 35058 评论 21
人气 26715 评论 61
人气 13591 评论 52