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下属兼职,公司以此为由解除我的劳动关系,这样做对吗?

小时工餐饮行业非全日制用工用工单位劳动争议案件多发地带工时劳动报酬潮汐用工方式

摘要:Q:我之前在供热公司工作,管理着三四个锅炉工,由于供暖工作是冬季烧锅炉,夏季维修中央空调,时间安排上弹性比较大,所以,锅炉工都利用业余时间在外兼职。近期,公司以纵容隐瞒下属在外兼职行为为由,认为我严重违纪,与我解除劳动合同关系。公司这样做对吗?

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中国工人

《中国工人》(CN:11-3134/C)是一本有较高学术价值的大型月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《中国工人》的主角永远是缔造大国重器的荣光一代,永远是中国制造流水线上的辛劳面孔,永远是匆匆奔跑时刻不歇的外卖骑手,永远是默默坚守着劳动岗位的每一个人。

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