中立方劳动争议调解模式的域外经验

作者：孟泉; 何勤劳动争议集体谈判调解方式调解机构集体劳动调解人员紧密的结合调解功能劳权劳资矛盾

摘要：随着工会力量与集体谈判效用之式微,在成熟市场经济国家中,“第四方”专业调解机构已经兴起,这无疑使劳动争议调处的体系如虎添翼。但是,在劳资权力对比较为悬殊的情况下,这类调解方式仅能够暂时发挥作用,却无法真正解决争议双方长期存在的问题。因此,也有批评者认为,这类方式只能与传统的集体谈判进行更加紧密的结合才能提升其效用。

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