工资集体协商机制社会主义民主制度实践股份合作制企业羊毛衫行业维护职工合法权益行业竞争秩序
摘要：浙江省温岭市是全国第一家股份合作制企业诞生地，民营经济十分活跃。随着改革的深化和利益格局的调整，企业与劳动者之间“强资本、弱劳动”引发的劳资矛盾日益突出，由此导致的集体停工和上访事件不断，严重影响了企业和社会的稳定，这一问题在当时温岭市新河镇的羊毛衫行业表现得非常突出。为此，从2003年开始，温岭市新河镇羊毛衫行业开始探索进行行业集体协商。2007年11月26日，同志在《浙江温岭市新河镇羊毛衫行业工资集体协商机制的主要做法》上批示，温岭的做法可以总结推广。经过十多年的实践，温岭市新河镇羊毛衫行业工资集体协商机制渐趋完善，取得了积极成效，在建立行业竞争秩序、维护职工合法权益、构建和谐劳动关系、促进社会稳定方面发挥了重要作用。
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