作者：潘家永竞业限制条款保密协议补偿金工资享受经济补偿标准商贸公司员工离职
摘要：律师同志： 2008年1月，我应聘某商贸公司做业务工作，签订了为期2年的劳动合同，还另外签订了一份保密协议，保密协议中约定了竞业限制条款以及竞业限制期限内的每个月经济补偿标准。公司考虑到员工离职后，竞业限制补偿金的支付、领取比较麻烦，于是就把竞业限制补偿金提前发了，是放在员工平时每月的工资中一块发的，名为保密工资。
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《中国工人》（CN：11-3134/C）是一本有较高学术价值的大型月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《中国工人》的主角永远是缔造大国重器的荣光一代，永远是中国制造流水线上的辛劳面孔，永远是匆匆奔跑时刻不歇的外卖骑手，永远是默默坚守着劳动岗位的每一个人。
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