作者:杨佳薇股权激励经营管理
摘要:股权激励通过给予企业高管一定的股份使得经营者与企业利益相关联,从而使出资人与经营者成为利益共同体,进而有助于减少委托成本,股权激励模式能够促进企业经营者在进行企业经营管理决策时,更注重企业的长远发展利益,避免了经营者的短视行为。另外,对于竞争激烈的制造业而言,股权激励是企业既能留住人才,又能避免短时间内企业用人成本大幅提高的有效途径之一。总之,利用好股权激励这把利剑,将有效促进我国企业持续稳定发展。
注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社
《中国管理信息化》(CN:22-1359/TP)是一本有较高学术价值的大型半月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《中国管理信息化》为国内独一份管理信息化专业媒体,其内容将继续以财务会计信息化为优秀内容,并逐步向全面的管理信息化领域扩展。主要内容为财务信息化、税务信息化、企业信息化、电子政务、电子商务等。
省级期刊
人气 806481 评论 68
部级期刊
人气 564366 评论 50
人气 299365 评论 74
人气 280168 评论 31