作者：徐敏人本思想财务共享人才管理
摘要：财务共享在国内外大中型企业得到了广泛的应用,由于财务共享中心存在岗位细化、作业标准化、人才复合化等人才管理的特殊性,基于以“尊重人、激励人、发展人、依靠人”为要点的人本管理思想,从人才选拔、人才培养和人才留用三方面构建了“三位一体”的人才管理体系,以期帮助提高财务共享中心的人才管理水平,以保障财务共享中心的有效运作。
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《中国管理信息化》（CN：22-1359/TP）是一本有较高学术价值的大型半月刊，自创刊以来，选题新奇而不失报道广度，服务大众而不失理论高度。颇受业界和广大读者的关注和好评。 《中国管理信息化》为国内独一份管理信息化专业媒体，其内容将继续以财务会计信息化为优秀内容，并逐步向全面的管理信息化领域扩展。主要内容为财务信息化、税务信息化、企业信息化、电子政务、电子商务等。
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