作者:闫霜弹性排班供电系统人力资源管理应用
摘要:随着我国经济发展速度加快,国内的供电服务水平也在不断地提升.我国人口基数较大,特别是在大中型城市中出现了电力基础设施短缺和供电线路抢修人员短缺的现象.因此,做好供电系统中的人力资源管理工作,优化供电线路抢修人员的人力资源配置,是提高供电系统服务水平,保障供电系统事业正常开展的重要步骤.实施弹性排班有助于提升供电线路抢修的工作水平,降低供电线路抢修工作压力,是体现以人为本原则的重要体现.
注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社
《中国国际财经》是一本有较高学术价值的大型半月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度,颇受业界和广大读者的关注和好评。
部级期刊
人气 544951 评论 76
北大期刊、统计源期刊
人气 542432 评论 58
人气 330871 评论 48
人气 288696 评论 60