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人才流失的博弈分析

作者:王雅坤人才流失古诺模型激励机制博弈理论

摘要:先建立企业经营成本与人才流失间的古诺模型,再利用委托人-人理论、激励理论博弈方法分析人才流失原因,并提出自己的建议.

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中国国际财经

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