作者:黄赛房地产企业人力资源招聘管理问题对策
摘要:近年来,伴随着房地产行业的不断发展,房地产市场开始由原本的卖方市场转变为买方市场。这种情况下,企业需更多人才管理、经营,以提高市场竞争力了。但从实际情况来看,因人力资源招聘中各种问题的存在,影响最终的招聘结果,故探究有效解决措施非常重要。下面,本文从招聘管理重要性、招聘问题出发,总结合理、有效的人力资源招聘对策。
注:因版权方要求,不能公开全文,如需全文,请咨询杂志社
《中国国际财经》是一本有较高学术价值的大型半月刊,自创刊以来,选题新奇而不失报道广度,服务大众而不失理论高度,颇受业界和广大读者的关注和好评。
部级期刊
人气 544970 评论 76
北大期刊、统计源期刊
人气 542455 评论 58
人气 331091 评论 48
人气 288912 评论 60